კომპანიის წარმატება დასაქმებული ადამიანების ეფექტურად მუშაობის შედეგია. ადამიანების რესურსების მოძიება და სწორი მართვა კი HR მართვის ერთ-ერთ უმნიშვნელოვანეს პროცესს წარმოადგენს. HR პროცესების ISO სტანდარტებთან თანხვედრა მათ ეფექტურობას და შესაბამისად ორგანიზაციის გამართულ ფუნქციონირებას უწყობს ხელს.
მომსახურების მიზანია დაეხმაროს ინდივიდუალურ პირებსა და ორგანიზაციებს სამომავლო მდგრად განვითარებასა და გაუმჯობესებაში. ის სიღრმისეული ანალიზის შედეგად ახორციელებს საქმიანობის შეფასებას, აანალიზებს HR პროცესებს და ახდენს მათ გაუმჯობესებას.
მომსახურების პაკეტი: მართვის სისტემების ISO სტანდარტებთან შესაბამისობა
ISO სტანდარტების დანერგვა (6-7 თვე):
- ISO 9001:2015 - ხარისხის მენეჯმენტის სისტემები, რომელიც უზრუნველყობს მენეჯმენტის ეფექტიან და ხარისხზე ორიენტირებულ საქმიანობას.
- ISO 10667 1/2: 2020 - კანდიდატის შეფასების მექანიზმები, რომელიც ხელს უწყობს ორგანიზაციას გააუმჯობესოს საქმიანობის შეფასების სისტემა, ორგანიზაციული კულტურის შექმნას და უზრუნველყოს HR სისტემის მდგრადი განვითარება.
ISO სტანდარტების სერტიფიცირების მხარდაჭერა (2 თვე):
- ISO 9001:2015 - ხარისხის მენეჯმენტის სისტემები
- ISO 10667 1/2: 2020 - შეფასების მექანიზმები
ფასეულობების გადაფასება, მათი შეფასებით იწყება!
